胡裏山炮臺景區開展2013年新員工培訓
為使新員工迅速掌握工作技能、熟知規章制度及景區文化內涵。胡裏山炮臺景區於近日組織2013年新入職員工進行試用期培訓。
培訓內容包括景區考勤制度、安全規章、企業文化、歷史知識、工作技能和服務禮儀等壹系列內容。人力資源部王隆棟、張尊、許芃莉分別給新員工講解了規章制度、景區知識、企業文化和服務禮儀等內容。新員工在培訓課上進行了提問發言等互動項目,並表示將按服務標準嚴格要求自己,真正做到用快樂的心態更好地服務遊客。
在經過兩個月的試用期培訓後,景區將組成培訓考核組,對參加培訓人員進行技能考核和筆試考核,考核成績將直接作為試用期員工轉正的依據。
胡裏山炮臺景區今年將繼續重點推進人才培訓與開發,加大對員工的培訓力度。圍繞形成“尊重、創新、精益、快樂”的企業文化的要求,建設學習型組織,進壹步提高景區的員工素質和服務品質。(文∕王隆棟 圖∕張尊)