胡里山炮台景区开展2013年新员工培训

　　

　　为使新员工迅速掌握工作技能、熟知规章制度及景区文化内涵。胡里山炮台景区于近日组织2013年新入职员工进行试用期培训。

　　培训内容包括景区考勤制度、安全规章、企业文化、历史知识、工作技能和服务礼仪等一系列内容。人力资源部王隆栋、张尊、许芃莉分别给新员工讲解了规章制度、景区知识、企业文化和服务礼仪等内容。新员工在培训课上进行了提问发言等互动项目，并表示将按服务标准严格要求自己，真正做到用快乐的心态更好地服务游客。
　　在经过两个月的试用期培训后，景区将组成培训考核组，对参加培训人员进行技能考核和笔试考核，考核成绩将直接作为试用期员工转正的依据。
胡里山炮台景区今年将继续重点推进人才培训与开发，加大对员工的培训力度。围绕形成“尊重、创新、精益、快乐”的企业文化的要求，建设学习型组织，进一步提高景区的员工素质和服务品质。（文∕王隆栋　图∕张尊）