表彰先进，凝聚合力 |

炮台景区召开2021年度工作表彰暨2022年工作动员部署会

3月4日上午，厦门胡里山炮台文化旅游开发有限公司召开2021年度工作表彰暨2022年工作动员部署会，表彰年度先进集体和先进个人，安排部署今年重点任务。会议由炮台文旅公司总经理翁鹭青主持，公司领导班子及员工代表参加了会议。

2021年公司上下努力团结拼搏，攻克时坚，紧盯疫情防控、安全生产和风气建设，保重点、迎挑战、破难题、求生存，保证了2021年各项工作的正常有序开展。为鼓励先进、树立榜样，公司领导班子分别为受到表彰的先进集体和先进个人颁发荣誉证书，希望受到表彰的部门和个人戒骄戒躁，在今后的工作中继续努力，再创佳绩。公司号召全体员工要以先进为榜样，比学赶帮超，弘扬正气，爱岗敬业，团结协作，甘于奉献，共同为景区和公司的发展作出自己的贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会上，公司总经理翁鹭青对2022年重点工作进行部署动员。从“企业抗风险能力、如何应对市场突围、非门票业务拓展、团队建设及风气建设”等方面对2021年公司存在的问题进行剖析，以问题为导向，提出2022年工作努力方向及主要工作措施，以“提量增收、提质增效、走出去”多方面为重点，结合“固本强基，以变应变，提质增效，创新发展”的总体工作要求，从“党建统领，凝聚企业奋进力量”、“优化提升，促进景区加快复苏”、“寻求突破，探索发展之路”、“文旅融合，用心讲好炮台故事”、“业务创新，打造专项特色产品”五个方面展开，重点体现在“管理提升上下功夫、环境提升上花力气、经营提升上动脑筋、营销提升上有成效、文化提升上做文章、安全提升上守底线”，对2022年整体工作进行了展望和部署。

翁鹭青总经理表示，新的一年，我们有信心在市文旅局和炮台保护中心的关心支持下，带领公司广大干部员工同心同德，攻坚克难，加快适应常态化疫情防控形势下带来的新变化，进一步拓宽视野，创新思路，破解发展难题，牢牢聚焦疫情防控、恢复生产和项目管理等重点工作，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，探索新路径，展现新气象！